3月25日下(xià)午，江蘇遠洋召開(kāi)2022年第一(yī)次規章制度宣貫會。宣貫會采用視頻(pín)會議形式，各部室、各所屬企業負責人和業務骨幹參加會議，公司黨委副書(shū)記郭玉高出席并主持會議。此舉是江蘇遠洋深入貫徹落實省國資(zī)委和省港口集團法治工(gōng)作要求，進一(yī)步推進法治國企建設開(kāi)展的常态化制度宣貫。
      審計法務部副部長張長安，重點對《東台市順行一舟船舶裝配廠“三重一(yī)大(dà)”決策制度實施辦法》中(zhōng)黨委會、股東會、董事會、總經理辦公會和職工(gōng)代表大(dà)會的決策權限進行宣貫，進一(yī)步明确公司各治理主體(tǐ)的決策邊界。黨委組織部（人力資(zī)源部）部長黃西柳，對《東台市順行一舟船舶裝配廠黨委前置研究讨論重大(dà)事項規程》進行宣貫，明晰了重大(dà)戰略規劃類、重大(dà)發展改革類、重大(dà)經營管理類、重大(dà)社會責任類事項，提交董事會、總經理辦公會前由黨委會前置研究讨論的規定，爲形成黨委會、董事會、經理層充分(fēn)尊重、彼此信任、相互支撐的良好決策環境奠定了堅實基礎。
      會議要求：一(yī)要提高站位，強化制度意識，充分(fēn)認識制度在規範公司管理中(zhōng)的重要作用，要讓制度内化于心、外(wài)化于行，築牢公司高質量發展的制度基礎；二要進一(yī)步修改完善“三重一(yī)大(dà)”配套制度，堅持“立改廢”并舉，保證規章制度對工(gōng)作的針對性、實效性、指導性，加強構建系統完備、科學規範、執行有力的制度體(tǐ)系；三要加強對“三重一(yī)大(dà)”決策制度執行情況的檢查監督，公司各職能部門要及時跟蹤督促議定事項的落實，形成制度執行閉環整改和長效化機制。