習近平總書(shū)記指出，青年猶如大(dà)地上茁壯成長的小(xiǎo)樹(shù)，總有一(yī)天會長成參天大(dà)樹(shù)，撐起一(yī)片天。
小(xiǎo)樹(shù)茁壯成長需要精心呵護，青年成長成才需要深入細緻的教育，精心引導青年扣好第一(yī)粒扣子。黨和國家的希望寄托在青年身上，時代總是把曆史責任賦予青年。青年階段是人生(shēng)的“拔節孕穗期”，要扣好人生(shēng)第一(yī)粒扣子，在實現中(zhōng)華民族偉大(dà)複興進程中(zhōng)堅定信念、勇挑重擔、堪當大(dà)任、展現擔當。
7月22日，随着2022屆新員(yuán)工(gōng)的到來，江蘇遠洋紀委結合實際爲新入職員(yuán)工(gōng)定制專屬廉潔教育套餐，引導新員(yuán)工(gōng)扣好廉潔從業“第一(yī)粒扣子”，把好入職前廉潔“第一(yī)關”，紀委書(shū)記丁邦林講授主題黨課。
從廉下(xià)筆，把牢政治“方向盤”
丁邦林從公司内外(wài)部形勢分(fēn)析、行業現狀、風險防範、履職要求等四個方面爲新員(yuán)工(gōng)講授了廉潔從業第一(yī)課，并對新入職員(yuán)工(gōng)提出四點要求：一(yī)要加強學習，積極轉變角色，面對新崗位和新工(gōng)作，盡快掌握業務知(zhī)識，熟悉工(gōng)作流程；二要勇于擔當，不斷提高自身能力，及時掌握協調工(gōng)作的方法，有效推動工(gōng)作，認真履職盡責；三要加大(dà)對廉潔從業承諾的踐行力度，嚴格做到樹(shù)廉心、行廉事、做廉人；四要加強作風建設，做到“德能勤績廉”，牢記“向上生(shēng)長，必須先向下(xià)紮根”，以耕耘換取收獲。
涵養文化，構建廉潔“防火(huǒ)牆”
紀律監督室爲新員(yuán)工(gōng)講解宣貫了江蘇遠洋“風清舵正 行穩緻遠”廉潔文化理念精神内涵，并從面對風險時刻保持警惕、面對權力時刻保持清醒、面對紀律時刻保持敬畏三個方面進行授課，引導新員(yuán)工(gōng)樹(shù)立以守法合規爲核心價值理念的企業文化，防範各類廉潔風險，用廉潔文化的力量營造學廉潔、講廉潔、倡廉潔的良好氛圍，爲公司經營發展構築健康廉潔的文化保障。
以案爲鑒，常念思想“緊箍咒”
公司紀委緊密結合當前黨風廉政建設和反腐敗的新形勢、新要求，重點分(fēn)析了各崗位廉潔風險因素，教育新員(yuán)工(gōng)做“明白(bái)人”“老實人”“清白(bái)人”，亮明風險“警示牌”。組織新員(yuán)工(gōng)集體(tǐ)觀看《扣好人生(shēng)第一(yī)粒扣子》《每一(yī)步都值得》警示教育短視頻(pín)，通過鮮活案例，強化正面典型标杆引領、反面案例鏡鑒自省作用，告誡新員(yuán)工(gōng)要堅定信念、嚴于律己、潔身自好，築牢從業“護廉網”。
新入職員(yuán)工(gōng)全部簽署公司《廉潔從業承諾書(shū)》，作出廉潔合規的莊嚴承諾，表示将盡快适應新環境、融入新集體(tǐ)，在今後的工(gōng)作中(zhōng)嚴格按照紀律規矩和制度辦事，做到知(zhī)敬畏、存戒懼、守底線，爲公司高質量發展貢獻青春力量。
做好新入職員(yuán)工(gōng)廉潔從業教育工(gōng)作，是江蘇遠洋紀委每年堅持的重要工(gōng)作，是公司深化廉潔文化建設、樹(shù)牢合規經營理念、營造廉潔從業良好風氣的重要舉措。廉潔第一(yī)課活動的開(kāi)展，幫助新員(yuán)工(gōng)築牢廉潔從業理念、提升風險防範意識，爲新員(yuán)工(gōng)走好人生(shēng)路、展現新作爲打下(xià)堅實基礎。
做好新入職員(yuán)工(gōng)廉潔從業教育工(gōng)作，是江蘇遠洋紀委每年堅持的重要工(gōng)作，是公司深化廉潔文化建設、樹(shù)牢合規經營理念、營造廉潔從業良好風氣的重要舉措。廉潔第一(yī)課活動的開(kāi)展，幫助新員(yuán)工(gōng)築牢廉潔從業理念、提升風險防範意識，爲新員(yuán)工(gōng)走好人生(shēng)路、展現新作爲打下(xià)堅實基礎。