省港口集團第一(yī)次黨代會召開(kāi)後，船員(yuán)公司船岸迅速掀起學習貫徹黨代會精神的熱潮，江遠南(nán)京輪船舶工(gōng)作領導小(xiǎo)組始終堅持在幹中(zhōng)學、在學中(zhōng)幹，注重學用結合，踐行集團“158”戰略部署，把黨代會報告精神轉化爲推動船舶工(gōng)作的強大(dà)力量。

讓船舶更安全

江遠南(nán)京輪以戴思康船長爲組長，周衛東輪機長、張加星大(dà)副組成的安全管理提升工(gōng)作領導小(xiǎo)組，全面負責領導和實施船舶安全管理提升工(gōng)作，細化工(gōng)作方案，明确各崗位人員(yuán)責任分(fēn)工(gōng)，形成一(yī)級抓一(yī)級、層層抓落實的工(gōng)作格局。加強對重點人員(yuán)的工(gōng)作管理，強化業務培訓，以安全管理體(tǐ)系爲準繩，梳理船舶工(gōng)作内容和要求，自查自糾，嚴格執行特殊作業工(gōng)作程序審批制度，培養安全工(gōng)作習慣，提高工(gōng)作标準。在方案實施過程中(zhōng)，積極運用業績考核評價機制，充分(fēn)調動船員(yuán)工(gōng)作積極性和創造力。加強溝通協調，認真總結工(gōng)作過程中(zhōng)的信息反饋，及時整改不足，不斷優化調整，完善整改方案，确保工(gōng)作任務圓滿完成。

讓船容更靓麗

保持良好的船容船貌是船舶的一(yī)項基礎性工(gōng)作。在船舶黨支部和船舶領導小(xiǎo)組的号召下(xià)，開(kāi)展主甲闆除鏽油漆攻堅行動，讓船舶“靓”起來。無論是在國内初冬漸濃之時，還是東南(nán)亞仍然持續着近40℃的高溫，溫差驟變考驗着每一(yī)位船員(yuán)。在困難面前，大(dà)家沒有退縮，始終保持高昂的工(gōng)作熱情，争分(fēn)奪秒、見縫插針，在高壓水槍、敲鏽錘和角磨機組成的特殊交響樂中(zhōng)，一(yī)個個鏽包不見了，一(yī)片片鏽迹消失了，留下(xià)的是整齊劃一(yī)的标志(zhì)标識、幹淨靓麗的甲闆欄杆、還有疲憊而滿意的笑臉......

讓設備更可靠

機艙是船舶的心髒，機械設備的可靠性決定着船舶安全。輪機長帶領輪機部全體(tǐ)成員(yuán)加大(dà)隐患排查力度，對照公司發船的檢查清單，對機械設備進行拉網式排查，将排查出的問題，以清單通知(zhī)到主管人員(yuán)并明确改正期限，經過不間斷的排查整改，缺陷逐步減少，設備完好率和主管人員(yuán)的操作熟練程度不斷提高。

輪機部堅持擴大(dà)自修，利用錨泊機會，先後完成主機排氣閥和缸頭水套更換解體(tǐ)、主機高壓油泵拆檢保養、主機掃氣箱及活塞下(xià)部的清潔和檢查、主機曲拐箱内部檢查、船舶副機綜合性檢查及保養、鍋爐故障排除等工(gōng)作，有效提升船舶安全管理水平，爲船舶安全生(shēng)産提供堅實的動力保障。

讓船員(yuán)更暖心

船舶黨支部堅持“以人爲本”的工(gōng)作理念，爲船員(yuán)送去(qù)溫暖，爲船舶工(gōng)作凝心聚力，不斷提升廣大(dà)船員(yuán)的幸福感。江遠南(nán)京輪長期航行于國内到東南(nán)亞航線。南(nán)北(běi)季節相反、氣溫差異具大(dà)，一(yī)邊是寒冷冬天，另一(yī)邊卻是炎炎夏日，特别是穿越赤道前後，熾熱的太陽火(huǒ)辣辣的，烤得人難受。在船員(yuán)工(gōng)作最需要關心的時候，船舶生(shēng)活保障小(xiǎo)組隊員(yuán)們就會送來“清涼”——綠豆湯、水果，或是冰涼礦泉水、飲料等，給大(dà)夥解渴，避免高溫中(zhōng)暑。每次寒冷季節備艙、沖洗甲闆，船員(yuán)一(yī)身濕漉漉的時候，大(dà)廚燒好姜湯。喝(hē)的是湯，暖的是心。

船舶各級工(gōng)作小(xiǎo)組緊緊圍繞船舶中(zhōng)心工(gōng)作，把集團黨代會精神的貫徹落實與實際工(gōng)作緊密結合，引領船舶生(shēng)産和保障，爲船舶安全，爲集團的可持續發展注入不竭動力。