12月15日，“江蘇省廠務公開(kāi)民主管理先進單位” 授牌儀式在江蘇遠洋公司舉行。省部屬企事業工(gōng)會副主任吳俊義，四級調研員(yuán)梁觀山，江蘇遠洋公司黨委書(shū)記、董事長戴偉，太倉海運黨委副書(shū)記沈豔等參加活動。

座談會上，吳俊義對江蘇遠洋榮獲“江蘇省廠務公開(kāi)民主管理先進單位”稱号表示祝賀，并充分(fēn)肯定江蘇遠洋在廠務公開(kāi)民主管理方面積極探索、科學務實的經驗做法和亮點工(gōng)作。他希望江蘇遠洋立足新起點、再樹(shù)新目标，進一(yī)步強化廠務公開(kāi)制度落實，确保公開(kāi)内容更加豐富全面、公開(kāi)形式更加靈活多樣、公開(kāi)對象更加廣泛覆蓋，切實保障廣大(dà)職工(gōng)知(zhī)情權、參與權、表達權、監督權落到實處。同時要注重加強思想政治引領，動員(yuán)職工(gōng)建功立業，認真履行基本職責，強化工(gōng)會自身建設，用心用情用力打造一(yī)支素質優良、業務精湛的遠洋職工(gōng)隊伍，以實際行動服務地方經濟高質量發展。

戴偉代表江蘇遠洋向省總工(gōng)會的關心支持表示衷心感謝。他強調，江蘇遠洋高度重視民主管理工(gōng)作，通過紮實構建“以人爲本、制度健全、效能疊加”的民主管理體(tǐ)系，形成了黨委統一(yī)領導、黨政共同負責、各部門齊抓共管、職工(gōng)群衆廣泛參與的領導體(tǐ)制和工(gōng)作機制，積極探索出了國有企業協商(shāng)民主的新實踐，不斷暢通企業重要事項的職工(gōng)民主參與渠道，讓職工(gōng)充分(fēn)享受“被尊重、被聆聽(tīng)、被愛護”的感覺，有效激發主人翁意識，爲公司高質量一(yī)體(tǐ)化改革發展注入新的動力。

近年來，江蘇遠洋在廠務公開(kāi)民主管理方面積極探索，勇于實踐，取得了顯著成效。采取崗位創新、“五小(xiǎo)”比賽、職工(gōng)代表提案等活動爲企業改革發展建言獻策，船員(yuán)公司職工(gōng)代表提案成功獲評省總工(gōng)會“2022年度優秀職工(gōng)代表提案”。組織線上宣講、線下(xià)座談、交流學習等，引導廣大(dà)員(yuán)工(gōng)在企業高質量發展中(zhōng)争當先鋒多做貢獻，明星船長褚震哲受邀參加全國總工(gōng)會宣傳教育部主辦的勞模工(gōng)匠進校園主題宣講報告會。創新開(kāi)展“餐桌上的協商(shāng)”“班組裏的民主”“船舶上的公開(kāi)”等靈活便捷的協商(shāng)民主活動，并利用“三大(dà)員(yuán)”下(xià)船述職等機會，廣泛征集協商(shāng)議題，邀請列席公司相關會議，有效保障一(yī)線船員(yuán)知(zhī)情權、參與權、表達權和監督權。

江蘇遠洋相關部室負責人參加座談交流。