公司紀檢監察室就如何有重點、全方位、多層次加強公司廉潔文化建設，打造“風清舵正，揚帆航遠”廉潔文化品牌作了詳細彙報。黨群部彙報了公司落實“兩個責任”情況以及下(xià)一(yī)步工(gōng)作安排，同時，彙報了公司開(kāi)展“未巡先改”工(gōng)作情況。船員(yuán)管理公司總經理黃西柳就“兩個責任”示範點建設情況作了工(gōng)作彙報。公司郭玉高副書(shū)記、紀委書(shū)記戴偉圍繞調研主題展開(kāi)了深入探讨，闡明了工(gōng)作難點弱項，明确了努力方向，提出了工(gōng)作打算和建議。
 

對廉潔文化建設，要思考爲什麽要搞廉潔文化建設、廉潔文化建設是什麽、廉潔文化建設如何開(kāi)展才具有實效、廉潔文化建設要達到什麽目标等問題，用文化育人樹(shù)人，把難點轉化爲亮點，出品牌，争創廉潔文化建設示範點。

對落實“兩個責任”工(gōng)作，要與基層黨組織規範化建設、班組建設、年初生(shēng)産經營工(gōng)作要求相結合，把“兩個責任”示範點工(gōng)作成果和經驗推廣，全面推動黨風廉政建設工(gōng)作落深落細落實，營造良好的企業發展環境。

對“未巡先改”工(gōng)作，一(yī)是審時度勢，主動作爲，爲上級巡察奠定基礎；二是以做好當前工(gōng)作爲抓手，貫徹落實集團各項工(gōng)作任務，推動各項工(gōng)作全面開(kāi)展；三是巡得真、改得真，真查真改，一(yī)抓到底，防止形式主義，防止問題反彈。