郭玉高副書(shū)記指出,省外(wài)供全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)要充分(fēn)認識到深化航運一(yī)體(tǐ)化改革的重要性及必要性,主動走向市場、開(kāi)拓市場、深耕市場。公司經營班子要在發展上多謀劃、樹(shù)正氣、有擔當,認準目标不放(fàng)松,在實幹苦幹中(zhōng)破解發展難題、實現經營目标。
一(yī)是搶抓機遇,謀劃發展。集團航運經營體(tǐ)制改革是大(dà)趨勢,外(wài)供公司要認清形勢,主動作爲,認真學習省港口集團出台的航運經營體(tǐ)制改革的意見,按照遠洋總體(tǐ)發展綱要,制定外(wài)供公司系統的、針對性強的、戰略高度的發展規劃,細化實施方案,明确時間和責任人落實。通過2-3年努力,業務從區域擴大(dà)到全國運作。
二是練好内功,打好基礎。外(wài)供公司經過近40年發展,有了品牌。創立了金字招牌并不代表有了金飯碗,必須提高業務員(yuán)的市場能力、團隊的管理能力、服務質量和标準等核心競争力。思路決定出路,領導班子要謀定而後動,既做指揮員(yuán)也要做戰鬥員(yuán)。
三是團結一(yī)緻,迎難而上。改革不是件輕松的事,要走出舒适區去(qù)開(kāi)拓市場,遇到困難不能後退,直面困難,完善績效考核機制,激發員(yuán)工(gōng)的積極性和主動性。圍繞布局,認準目标,要舍小(xiǎo)我(wǒ)顧大(dà)家,三大(dà)業務闆塊同向發力。
第四黨建引領,紀檢護航。推動基層黨組織規範化建設和班組建設,發揮合力、夯實發展基礎,在陽光下(xià)、監督中(zhōng)合法合規做事。通過深化改革,提質增效,推動各項工(gōng)作走在航運服務闆塊前列,支撐和服務江蘇遠洋航運闆塊業務,在港航協同中(zhōng)發揮更大(dà)作用,讓改革發展成果惠及更多員(yuán)工(gōng),提升員(yuán)工(gōng)的獲得感和幸福感。