爲适應省港口集團一(yī)體(tǐ)化發展和深化航運經營體(tǐ)制改革的需要，加大(dà)、加強、加速公司青年幹部隊伍的培養，将“人才強企”戰略進一(yī)步落到實處，12月11-13日，江蘇遠洋舉辦了一(yī)期青年骨幹培訓班，篩選52名船岸青年骨幹在南(nán)京大(dà)學商(shāng)學院EDP中(zhōng)心集中(zhōng)培訓。
公司黨委書(shū)記、董事長晁陽在開(kāi)班儀式上作了學習動員(yuán)講話(huà)，給青年職工(gōng)上了第一(yī)課，勉勵青年職工(gōng)。一(yī)要珍惜時光，在邊學邊幹中(zhōng)實現人生(shēng)價值，一(yī)日難再晨，及時當勉勵，要不斷更新、優化知(zhī)識結構，把知(zhī)識轉化爲才能，有才能才有價值。二要有針對性地學習提升，公司業務與國際接軌，需要國際化複合型專業化人才，要進一(yī)步拓寬視野、思維、知(zhī)識，不斷增強學習的緊迫感，一(yī)刻不停地增強本領。三要發揮主觀能動性，提高實踐能力，青年骨幹既是管理者也是戰鬥員(yuán)，工(gōng)作承上啓下(xià)，要主動擔當、勇于作爲，不因艱巨而退避，在堅守中(zhōng)見品格，在攻堅中(zhōng)見能力。規劃好自己的人生(shēng)，學有所思、學有所悟、學有所用，在奮鬥中(zhōng)體(tǐ)現人生(shēng)價值，與江蘇遠洋同成長、共發展。
本次培訓課程内容豐富，針對性較強，采取課堂教學與課後研讨相結合的方式進行，深受青年職工(gōng)喜歡。通過組織領導與決策、管理溝通與領導藝術、公司治理、中(zhōng)層管理者的風險控制與決策思維能力、如何做好預算管理、毛澤東思想與管理等課程的學習，進一(yī)步拓展了青年職工(gōng)工(gōng)作視野、業務深度和廣度，在學習交流中(zhōng)訓練思維，啓發思考，相互促進、相互提升。
爲期3天的集中(zhōng)培訓，青年職工(gōng)們思想站位更高了、崗位意識更強了、拼搏勁頭更足了。大(dà)家紛紛表示要進一(yī)步增強發展意識、責任意識，以“時不待我(wǒ)、隻争朝夕”的奮鬥姿态和“功成不必在我(wǒ)，功成必定有我(wǒ)”的使命擔當，主動作爲，奮發有爲，爲江蘇遠洋高質量發展、爲省港口集團一(yī)體(tǐ)化高質量發展貢獻青春和智慧，用實幹書(shū)寫人生(shēng)的青春華章。
本次培訓課程内容豐富，針對性較強，采取課堂教學與課後研讨相結合的方式進行，深受青年職工(gōng)喜歡。通過組織領導與決策、管理溝通與領導藝術、公司治理、中(zhōng)層管理者的風險控制與決策思維能力、如何做好預算管理、毛澤東思想與管理等課程的學習，進一(yī)步拓展了青年職工(gōng)工(gōng)作視野、業務深度和廣度，在學習交流中(zhōng)訓練思維，啓發思考，相互促進、相互提升。
爲期3天的集中(zhōng)培訓，青年職工(gōng)們思想站位更高了、崗位意識更強了、拼搏勁頭更足了。大(dà)家紛紛表示要進一(yī)步增強發展意識、責任意識，以“時不待我(wǒ)、隻争朝夕”的奮鬥姿态和“功成不必在我(wǒ)，功成必定有我(wǒ)”的使命擔當，主動作爲，奮發有爲，爲江蘇遠洋高質量發展、爲省港口集團一(yī)體(tǐ)化高質量發展貢獻青春和智慧，用實幹書(shū)寫人生(shēng)的青春華章。