在江蘇遠洋黨委的重點關注與高位協調下(xià)，在江蘇遠洋遠盛船管的積極統籌與緊密推動下(xià)，3月12日，“太倉泉州”輪圓滿完成14名船員(yuán)換班工(gōng)作。江蘇遠洋疫情防控和生(shēng)産經營兩場戰役一(yī)起打，聚焦重點同推進，聚力相助暖人心，奮力奪取戰疫複産“雙勝利”。
2月20日，遠盛船管收到泉州輪郵件，14名船員(yuán)申請在舟山塢修期間休假。遠盛船管宋裕山主管與舟山代理聯系得知(zhī)，當地對船員(yuán)換班無特殊政策要求，可以正常開(kāi)展換班。27日，船員(yuán)公司積極配合協調，備齊符合條件的接班船員(yuán)。遠盛船管根據疫情防控形勢，在周末召開(kāi)遠程微信視頻(pín)會議，制訂詳細方案，建立“接班船員(yuán)疫情防控微信群”，全程指導、嚴密監控接船相關疫情防控工(gōng)作。在公司的周密安排下(xià)，接班船員(yuán)于3月1日順利抵達舟山，入住當地賓館進行隔離(lí)，期間每天早晚兩次由帶隊輪機長測量體(tǐ)溫，向公司反饋接班船員(yuán)的健康情況。
2月20日，遠盛船管收到泉州輪郵件，14名船員(yuán)申請在舟山塢修期間休假。遠盛船管宋裕山主管與舟山代理聯系得知(zhī)，當地對船員(yuán)換班無特殊政策要求，可以正常開(kāi)展換班。27日，船員(yuán)公司積極配合協調，備齊符合條件的接班船員(yuán)。遠盛船管根據疫情防控形勢，在周末召開(kāi)遠程微信視頻(pín)會議，制訂詳細方案，建立“接班船員(yuán)疫情防控微信群”，全程指導、嚴密監控接船相關疫情防控工(gōng)作。在公司的周密安排下(xià)，接班船員(yuán)于3月1日順利抵達舟山，入住當地賓館進行隔離(lí)，期間每天早晚兩次由帶隊輪機長測量體(tǐ)溫，向公司反饋接班船員(yuán)的健康情況。
圖爲倪老軌在給接班船員(yuán)測量體(tǐ)溫
3月3日，代理突然告知(zhī)：港航監督局、邊檢等5 個部門通知(zhī)，舟山地區全面禁止船員(yuán)換班。公司緊急核實、多次與代理協調具體(tǐ)事宜。3月6日，經代理确認，船東考慮到換班成功的可能性已非常渺茫，爲了及時止損，不得不同意撤回接班船員(yuán)，取消本次換班，再做後續打算。
圖爲代理郵件，建議取消換班
遠盛船管主管人事的指定人員(yuán)薛國善船長得知(zhī)這一(yī)情況後萬分(fēn)着急，因爲本次換班船員(yuán)衆多，隔離(lí)數日已花費(fèi)了數萬元船東費(fèi)用；泉州輪船員(yuán)在船工(gōng)作長達十個月之久，歸家心切，情緒十分(fēn)焦慮，給船舶安全工(gōng)作帶來了不安定因素；泉州輪從事遠洋航線運輸，根據以往經驗，在國外(wài)換班費(fèi)用将高達40萬人民币左右，遠高于國内換班費(fèi)用，而且當前全球疫情形勢嚴峻，在國外(wài)換班幾乎沒有可能。
他抱着一(yī)絲希望，和宋主管一(yī)道，拿起電(diàn)話(huà)與一(yī)家家單位聯系溝通。舟山衛檢委、市民熱線、勞動局、人力資(zī)源管理局、海事局、邊檢、防疫中(zhōng)心、疾病防控中(zhōng)心……幾經輾轉，終于對接到負責船員(yuán)換班的牽頭部門——舟山市港航管理局，又(yòu)通過港航管理局，聯系上了舟山市經濟和信息化局。兩人對事實及困難進行了誠懇陳述，打動了經信局的船舶辦負責人。對方對公司的難處表示充分(fēn)理解，承諾會予以幫助和支持，并建議遵循疫情防控“屬地化管理”原則，通過鑫亞船廠與所在地六橫鎮政府外(wài)事辦進行聯系，獲得同意後才有可能開(kāi)展船員(yuán)換班工(gōng)作。近三十個電(diàn)話(huà)的持續努力，爲本次換班帶來了轉機。
在公司領導的部署和船東的建議下(xià)，薛船長将本次船員(yuán)換班情況及面臨的困難形成書(shū)面的“情況說明”，發給船廠負責人委托其前往六橫鎮政府外(wài)事辦協調，并委托舟山代理向相關部門進行陳述，并緊密跟蹤事情進展，随時向公司通報。
12日上午，六橫鎮政府批準“太倉泉州”輪船員(yuán)換班！有了“通行證”，經信局、港航局、邊防、衛檢、海關，各個環節一(yī)一(yī)打通，接班船員(yuán)順利完成相關手續，分(fēn)批上船進行交接。12日下(xià)午，休假船員(yuán)陸續下(xià)船，乘坐船員(yuán)公司委托代理安排好大(dà)巴前往甯波火(huǒ)車(chē)站，船員(yuán)換班工(gōng)作終于圓滿完成。
他抱着一(yī)絲希望，和宋主管一(yī)道，拿起電(diàn)話(huà)與一(yī)家家單位聯系溝通。舟山衛檢委、市民熱線、勞動局、人力資(zī)源管理局、海事局、邊檢、防疫中(zhōng)心、疾病防控中(zhōng)心……幾經輾轉，終于對接到負責船員(yuán)換班的牽頭部門——舟山市港航管理局，又(yòu)通過港航管理局，聯系上了舟山市經濟和信息化局。兩人對事實及困難進行了誠懇陳述，打動了經信局的船舶辦負責人。對方對公司的難處表示充分(fēn)理解，承諾會予以幫助和支持，并建議遵循疫情防控“屬地化管理”原則，通過鑫亞船廠與所在地六橫鎮政府外(wài)事辦進行聯系，獲得同意後才有可能開(kāi)展船員(yuán)換班工(gōng)作。近三十個電(diàn)話(huà)的持續努力，爲本次換班帶來了轉機。
在公司領導的部署和船東的建議下(xià)，薛船長将本次船員(yuán)換班情況及面臨的困難形成書(shū)面的“情況說明”，發給船廠負責人委托其前往六橫鎮政府外(wài)事辦協調，并委托舟山代理向相關部門進行陳述，并緊密跟蹤事情進展，随時向公司通報。
12日上午，六橫鎮政府批準“太倉泉州”輪船員(yuán)換班！有了“通行證”，經信局、港航局、邊防、衛檢、海關，各個環節一(yī)一(yī)打通，接班船員(yuán)順利完成相關手續，分(fēn)批上船進行交接。12日下(xià)午，休假船員(yuán)陸續下(xià)船，乘坐船員(yuán)公司委托代理安排好大(dà)巴前往甯波火(huǒ)車(chē)站，船員(yuán)換班工(gōng)作終于圓滿完成。
左圖爲接班船員(yuán)上船後進行交接，熟悉船舶設備；右圖爲休假船員(yuán)在船廠等待大(dà)巴
有一(yī)絲希望，就盡百倍努力！有當地政府的大(dà)力支持，江蘇遠洋各部室各單位通力協作、緊密配合，業務人員(yuán)忠誠履職、勇于擔當，公司全面推動疫情防控和複工(gōng)複産“兩不誤、雙勝利”，真正做到了爲船東着想、爲船員(yuán)解憂，爲持續健康發展保駕護航！