公司第一(yī)黨支部
此次問卷按照公司本部、所屬企業和遠洋船員(yuán)三個維度分(fēn)别設計調查關鍵要素，公司本部（含船員(yuán)公司、遠盛公司和外(wài)輪供應公司）發放(fàng)紙(zhǐ)質版問卷調查表，所屬企業和船員(yuán)發送電(diàn)子版問卷調查表。
此次調查收到有效紙(zhǐ)質問卷93份，占公司本部幹部職工(gōng)總數的60.4%。截止12月31日，所屬企業和船員(yuán)參與電(diàn)子問卷調查的人數分(fēn)别爲33人和227人。問卷采取不記名和個人單獨填寫，紙(zhǐ)質版問卷集中(zhōng)收取，電(diàn)子版問卷網絡傳輸，本次調查真實可信度比較高。
改變以往調查方式 形成高質量調查報告
公司紀委對問卷進行了認真的分(fēn)析，撰寫了《江蘇遠洋黨風廉政建設調查問卷分(fēn)析報告》，對問題進行了分(fēn)門别類地歸納，有數據有分(fēn)析，有工(gōng)作意見與建議，整體(tǐ)反映了公司黨風廉政建設概況。
此次調查問卷根據黨風廉政建設和反腐敗新形勢新任務新要求，結合公司實際情況，明确調查主題、列出問卷清單、征求意見建議，既檢驗了本年度黨風廉政建設工(gōng)作成效，又(yòu)爲2020年開(kāi)展工(gōng)作提供了重要數據支撐。
通過問卷調查結果分(fēn)析得知(zhī)，江蘇遠洋全體(tǐ)船岸職工(gōng)對公司黨風廉政建設工(gōng)作較爲滿意，并在廉潔警示教育形式、解決員(yuán)工(gōng)實際問題、加強監督執紀問責等方面提出了很好的建議，爲全面了解和掌握當前公司黨風廉政建設工(gōng)作存在的薄弱環節和重點方向提供重要參考依據。
公司黨委書(shū)記晁陽要求，要将此次調查結果運用到實際工(gōng)作中(zhōng)，要以調查結果爲“晴雨表”，以民心民意爲“風向标”，進一(yī)步搭建起“問需于民、問效于民”的平台，推動公司黨風廉政建設工(gōng)作不斷取得新成效、邁上新台階。
晁書(shū)記強調，在接下(xià)來的工(gōng)作中(zhōng)，要進一(yī)步深化管黨治黨、從嚴治黨監督責任，根據廣大(dà)職工(gōng)提出的意見建議，分(fēn)類施策揚長處、補短闆，持之以恒正風肅紀，推動清廉之風在江蘇遠洋落實落地，力促各項工(gōng)作健康穩定開(kāi)展。